Example Mail For Job Application

Hey du! Stell dir vor, du stehst vor einer riesigen Kuchentheke. Alles sieht lecker aus, aber du musst einen Kuchen auswählen. Eine Jobbewerbung ist ein bisschen wie diese Kuchentheke, nur dass du der Kuchen bist, der ausgewählt werden will. Und deine E-Mail ist das kleine Schildchen vor deinem Kuchen, das den Personalchef neugierig machen soll.

Warum ist diese E-Mail so wichtig? Ganz einfach: Sie ist der erste Eindruck. Denk dran, wie du jemanden kennenlernst. Ein freundliches Lächeln, ein fester Händedruck – das zählt. Genau so ist es bei deiner Bewerbung.

Die Betreffzeile: Der Eye-Catcher

Die Betreffzeile ist quasi das bunte Topping auf deinem Kuchen. Sie muss auffallen, aber auch informativ sein. Vermeide allgemeine Phrasen wie "Bewerbung". Sei spezifischer! Hier ein paar Beispiele:

• "Bewerbung als Marketing Manager – Kreative Ideen für Ihr Team"
• "Initiativbewerbung als Webentwickler – Leidenschaftlicher Code-Schreiber"
• "Vertriebsmitarbeiter mit Erfahrung – Steigerung Ihrer Umsätze"

Wichtig: Beziehe dich immer auf die Stellenanzeige (falls vorhanden). Wenn dort eine Referenznummer steht, pack sie unbedingt in die Betreffzeile!

Der Anfang: Ein herzliches Hallo

Starte deine E-Mail freundlich und persönlich. "Sehr geehrte Damen und Herren" ist zwar korrekt, aber auch etwas unpersönlich. Wenn du den Namen des Ansprechpartners kennst, nutze ihn unbedingt! Zum Beispiel:

"Sehr geehrte Frau Müller," oder "Guten Tag, Herr Schmidt,"

Wenn du den Namen nicht kennst, recherchiere kurz auf der Firmenwebsite oder auf LinkedIn. Ein bisschen Mühe zahlt sich aus.

Der Hauptteil: Dein "Warum"

Jetzt kommt der wichtigste Teil: Warum willst du diesen Job? Was macht dich zum perfekten Kandidaten? Beschreibe deine Motivation und deine Qualifikationen. Vermeide es, einfach nur deinen Lebenslauf runterzubeten. Zeige Persönlichkeit!

Statt:

"Ich habe 5 Jahre Erfahrung im Marketing."

Lieber:

"In den letzten 5 Jahren habe ich mit Leidenschaft Marketingkampagnen entwickelt und umgesetzt. Besonders stolz bin ich auf die Social-Media-Kampagne für Produkt X, die unsere Reichweite um 30% gesteigert hat."

Wichtig: Beziehe dich auf die Anforderungen der Stelle. Welche deiner Fähigkeiten passen perfekt? Zeige, dass du die Stellenanzeige gelesen und verstanden hast.

Der Anhang: Alles dabei?

Klar, du hast deinen Lebenslauf, dein Anschreiben und deine Zeugnisse. Aber hast du auch alles richtig benannt und in einem PDF zusammengefasst? Eine unübersichtliche Bewerbung ist wie ein Kuchen, der schon auseinanderfällt, bevor er auf den Tisch kommt.

Nenne deine Dateien am besten so: "Nachname_Vorname_Lebenslauf.pdf", "Nachname_Vorname_Anschreiben.pdf".

Der Abschluss: Ein freundlicher Abschied

Bedanke dich für die Zeit, die sich der Personalchef nimmt, und zeige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Zum Beispiel:

"Vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe. Ich freue mich sehr über die Möglichkeit, mich in einem persönlichen Gespräch vorzustellen und mehr über die Stelle zu erfahren."

Vergiss nicht die Grußformel ("Mit freundlichen Grüßen") und deine Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse).

Die Checkliste: Bevor du auf "Senden" klickst

• Rechtschreibung: Lass deine E-Mail von jemandem Korrektur lesen.
• Formatierung: Ist die E-Mail gut lesbar? Keine langen Textblöcke!
• Anhang: Sind alle Dateien vorhanden und richtig benannt?
• Betreffzeile: Ist sie aussagekräftig und informativ?
• Anrede: Hast du den richtigen Ansprechpartner gefunden?

Und jetzt: Viel Erfolg bei deiner Bewerbung! Denk dran, sei du selbst, zeige deine Leidenschaft und lass deinen "Kuchen" strahlen!