Wünsche Zur Verabschiedung Einer Kollegin

Ach, Abschied nehmen von einer Kollegin. Ist das nicht immer ein bisschen… komisch?

Alle sind super-emotional, überhäufen die liebe Kollegin mit Blumen und Geschenken. Es fließen Tränen. Und ich sitze da und denke: "Okay, tschüss dann!"

Klar, man wünscht ihr alles Gute. Gehört sich ja so. Aber muss man wirklich so ein riesen Drama draus machen?

Die Wunsch-Floskeln: Meine unbeliebte Meinung

Da gibt's ja diese Klassiker, die man so runterbetet. "Für deinen neuen Lebensabschnitt nur das Beste!" Klingt nett, aber was bedeutet das eigentlich?

"Wir werden dich so vermissen!" – Wenn man ehrlich ist, vermisst man vielleicht das einfache Ausleihen des Tackergeräts. Oder ihren unerschütterlichen Optimismus am Montagmorgen. Aber die Kollegin an sich?

"Die Tür steht dir immer offen!" – Super Angebot, aber wann kommt sie denn zurück? Zum Kaffee? Oder um uns zu erzählen, wie viel besser es woanders ist?

Ich sage ja nicht, dass man gar nichts sagen soll. Aber vielleicht ein bisschen ehrlicher?

"Viel Glück! Und hoffentlich sehen wir uns irgendwann mal wieder… zufällig!"

Die Geschenk-Frage: Praktisch oder persönlich?

Dann kommt die große Frage: Was schenkt man bloß? Ein Gutschein für einen Wellnesstag? Ein personalisiertes Notizbuch? Eine Zimmerpflanze?

Bloß nicht zu persönlich! Ein Foto von sich selbst in einem kitschigen Rahmen? Keine gute Idee. Auch wenn Kollegin Müller immer gesagt hat, wie toll du bist.

Ein Gutschein ist sicher und praktikabel. Aber irgendwie auch unpersönlich. Schwierig, schwierig!

Vielleicht doch lieber etwas, das mit dem neuen Job zu tun hat? Wenn sie jetzt im Marketing arbeitet, vielleicht ein witziges Buch über Social Media? Oder einen schicken Kugelschreiber?

Oder einfach…nichts. Ist das unhöflich? Vielleicht. Aber manchmal ist weniger mehr. Ein ehrliches "Alles Gute" ist vielleicht wertvoller als das x-te Geschenk.

Die Abschiedsrede: Kurz und schmerzlos, bitte!

Und dann kommt sie, die gefürchtete Abschiedsrede. Meistens gehalten vom Chef. Oder von einem anderen Kollegen, der sich freiwillig gemeldet hat.

Die Rede sollte kurz sein. Sehr kurz. Und bitte ohne peinliche Anekdoten aus der Weihnachtsfeier.

Ein paar nette Worte, ein Dankeschön für die gute Zusammenarbeit. Und das war's. Niemand will eine halbstündige Lobeshymne hören.

Lieber ein Toast aussprechen und danach zum gemütlichen Teil übergehen. Kuchen essen, Kaffee trinken, Smalltalk führen.

Der Abschiedstag: Bloß nicht zu sentimental werden!

Der Abschiedstag selbst ist meistens der Höhepunkt des Dramas. Alle sind aufgeregt, die Stimmung ist gedrückt. Man umarmt sich gefühlt hundert Mal.

Und ich stehe da und versuche, nicht in Tränen auszubrechen… vor Lachen. Sorry, aber ein bisschen Sarkasmus muss sein.

Ich wünsche der Kollegin natürlich wirklich alles Gute für die Zukunft. Und ich freue mich auch, wenn sie sich mal meldet. Aber ich bin auch froh, wenn der ganze Abschieds-Zirkus vorbei ist.

Vielleicht bin ich ja einfach nur ein emotionsloser Klotz. Aber ich glaube, ein bisschen mehr Realismus und weniger Drama würde uns allen guttun.

Also, liebe ausscheidende Kollegin: Mach's gut! Und vergiss uns nicht… aber auch nicht zu oft!

Und allen anderen: Auf zum nächsten Abschied!