Muss Ich Meinen Chef Zurückrufen Wenn Ich Krank Bin

Okay, stellt euch vor: Samstagabend, Pizza, Netflix, das volle Programm. Plötzlich, mitten in der spannendsten Szene, dieses Kratzen im Hals. Sonntag ist die Hölle – Kopfschmerzen, Husten, das komplette Orchester spielt in meiner Nase. Montag? Arbeitsunfähig. Aber da kommt dieses kleine Teufelchen auf meiner Schulter, das flüstert: "Muss ich wirklich meinen Chef anrufen?" Kennt ihr das?

Denn ehrlich gesagt, wer hat schon Bock, mit einer Stimme, die klingt, als hätte man Kieselsteine gegessen, seinen Chef anzurufen, um ihm mitzuteilen, dass man flachliegt? Es ist unangenehm. Es fühlt sich an, als würde man sich rechtfertigen müssen. Aber hey, darum geht's ja heute: Müssen wir das wirklich? Und wenn ja, wie macht man es am besten, ohne dass es noch unangenehmer wird?

Die magische Frage: Anrufen oder nicht anrufen?

Kurz gesagt: Ja, in den meisten Fällen musst du deinen Chef anrufen. Warum? Weil es professionell ist und Missverständnisse vermeidet. Eine E-Mail oder SMS mag zwar einfacher sein, aber ein Anruf ist persönlicher und gibt dir die Möglichkeit, wichtige Details direkt zu klären. Stell dir vor, du schreibst nur eine kurze Mail. Kommt nicht so gut, oder? zwinker

Aber, und das ist ein großes ABER, es gibt Ausnahmen. Check deine Firmenrichtlinien! Manche Unternehmen haben klare Regeln, wie und wann du dich krankmelden musst. Vielleicht ist eine E-Mail an HR völlig ausreichend. Manchmal gibt es sogar ein Online-Formular. Informier dich, bevor du zum Hörer greifst!

Wann ist der beste Zeitpunkt für den Anruf?

Früh am Morgen, bevor der Arbeitstag richtig losgeht, ist meistens ideal. Dein Chef hat dann noch nicht den vollen Stress und kann sich besser darauf einstellen, dass du fehlst. Aber Achtung: Nicht um 5 Uhr morgens anrufen! Es sei denn, dein Chef ist ein Frühaufsteher und du hast eine sehr, sehr gute Entschuldigung (außer, du bist wirklich krank, das reicht als Entschuldigung).

Und wenn du denkst: "Ich warte einfach mal ab, vielleicht geht's mir morgen besser"... Lieber sofort anrufen. Dein Chef kann so besser planen und eventuell Aufgaben umverteilen. Ehrlich währt am längsten, auch wenn's schwerfällt.

Was sage ich am Telefon?

Halte es kurz und prägnant. Kein Roman, bitte! Dein Chef will keine detaillierte Beschreibung deiner Symptome (es sei denn, er ist Arzt). Sag einfach, dass du krank bist und voraussichtlich nicht zur Arbeit kommen kannst.

Ein Beispiel könnte so aussehen: "Guten Morgen/Tag, Herr/Frau [Nachname]. Hier ist [Dein Name]. Ich muss mich leider krankmelden. Ich fühle mich nicht gut und kann heute nicht zur Arbeit kommen. Ich melde mich, sobald ich weiß, wann ich wieder einsatzbereit bin." Punkt.

Biete an, wichtige Informationen weiterzugeben oder Aufgaben zu delegieren, falls nötig. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist, auch wenn du krank bist. "Gibt es etwas Dringendes, worum ich mich kümmern kann, bevor ich mich ausruhe?" – ein Satz, der Wunder wirken kann.

Was, wenn mein Chef ein Kontrollfreak ist?

Okay, wir kennen sie alle: Die Chefs, die gefühlt jede Minute ihres Teams kontrollieren müssen. Wenn du so einen Chef hast, kann die Krankmeldung noch unangenehmer sein. Aber bleib ruhig! Du hast ein Recht darauf, krank zu sein. Lass dich nicht unter Druck setzen, zu arbeiten, wenn du dich nicht wohlfühlst.

In solchen Fällen ist es besonders wichtig, die Firmenrichtlinien genau zu kennen und dich daran zu halten. Wenn dein Chef dich trotzdem nervt, kannst du dich an HR wenden. Und denk dran: Deine Gesundheit geht vor!

No-Gos bei der Krankmeldung

• Lügen: Sei ehrlich, was deine Symptome angeht. Es kommt eh raus, wenn du am nächsten Tag topfit beim Public Viewing bist.
• Zu viele Details: Dein Chef will keine Auflistung deiner Krankheitsgeschichte. Konzentriere dich auf das Wesentliche.
• Ignorieren der Firmenrichtlinien: Informier dich, wie du dich krankmelden musst. Sonst gibt's Ärger.
• Schlechtes Timing: Ruf nicht mitten in der Nacht oder während eines wichtigen Meetings an.
• Schlechte Laune verbreiten: Versuch, freundlich zu bleiben, auch wenn du dich mies fühlst.

Also, das nächste Mal, wenn dich die Grippe erwischt, denk dran: Anrufen ist meistens besser als nicht anrufen. Aber informiere dich über die Regeln und bleib professionell. Und jetzt, ab ins Bett und gute Besserung!