Bewerbung Mit Email Beispiel

Die Bewerbung per E-Mail ist heutzutage der Standard. Es ist wichtig, dass Ihre E-Mail professionell und überzeugend ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Dieser Artikel gibt Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Aspekte einer erfolgreichen E-Mail-Bewerbung und stellt ein Beispiel zur Verfügung.

Die Vorbereitung: Was Sie brauchen

Bevor Sie mit dem Verfassen Ihrer E-Mail beginnen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie alle notwendigen Dokumente vorbereitet haben. Dazu gehören:

• Ein professionelles Anschreiben: Dieses sollte individuell auf die Stelle und das Unternehmen zugeschnitten sein.
• Ein tabellarischer Lebenslauf: Aktuell und übersichtlich, mit allen relevanten Informationen zu Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Ihren Fähigkeiten.
• Zeugnisse und Zertifikate: Relevante Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate, die Ihre Qualifikationen belegen.

Wichtig: Speichern Sie alle Dokumente im PDF-Format. PDFs sind plattformunabhängig und stellen sicher, dass Ihre Dokumente auf jedem Gerät korrekt angezeigt werden.

Die E-Mail: Aufbau und Inhalt

Die E-Mail selbst ist wie eine kurze Visitenkarte. Sie soll Interesse wecken und den Empfänger dazu bewegen, sich Ihre Bewerbungsunterlagen genauer anzusehen.

Betreffzeile: Die Betreffzeile ist das Aushängeschild Ihrer E-Mail. Sie sollte kurz, prägnant und aussagekräftig sein. Geben Sie die genaue Stellenbezeichnung an, auf die Sie sich bewerben. Beispiel: "Bewerbung als [Stellenbezeichnung] - [Ihr Name]".

Anrede: Wählen Sie die passende Anrede. Wenn Sie den Namen des Ansprechpartners kennen, verwenden Sie die persönliche Anrede "Sehr geehrte/r Herr/Frau [Nachname],". Wenn Sie den Namen nicht kennen, verwenden Sie "Sehr geehrte Damen und Herren,".

Einleitung: Die Einleitung sollte kurz und präzise sein. Nennen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und wo Sie die Stellenanzeige gefunden haben (z.B. "mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige auf [Plattform] gelesen...").

Hauptteil: Der Hauptteil der E-Mail sollte kurz zusammenfassen, warum Sie der geeignete Kandidat für die Stelle sind. Nennen Sie Ihre wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen, die relevant für die ausgeschriebene Position sind. Verweisen Sie auf Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf für weitere Details.

Schluss: Bedanken Sie sich für die Zeit und Aufmerksamkeit und drücken Sie Ihr Interesse an einem Vorstellungsgespräch aus. Geben Sie an, dass Sie sich über eine Einladung freuen würden. Vergessen Sie nicht, Ihre Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse) anzugeben.

Grußformel: Verwenden Sie eine professionelle Grußformel wie "Mit freundlichen Grüßen,".

Signatur: Ihre E-Mail sollte eine professionelle Signatur enthalten, die Ihren Namen, Ihre Position (falls zutreffend), Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse enthält.

Anhänge: So machen Sie es richtig

Fügen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als separate PDF-Dateien an die E-Mail an. Benennen Sie die Dateien eindeutig, z.B. "Anschreiben_Max_Mustermann.pdf", "Lebenslauf_Max_Mustermann.pdf", "Zeugnisse_Max_Mustermann.pdf". Stellen Sie sicher, dass die Dateigröße angemessen ist (nicht zu groß), damit der Empfänger die Dateien problemlos herunterladen kann.

Beispiel E-Mail-Bewerbung

Betreff: Bewerbung als Marketing Manager - Max Mustermann

Sehr geehrte Frau Schmidt,

mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige für die Position als Marketing Manager auf Ihrer Unternehmenswebsite gelesen. Die beschriebenen Aufgaben und Anforderungen passen hervorragend zu meinen Qualifikationen und Erfahrungen.

Als erfahrener Marketing Manager mit fundierten Kenntnissen in [Bereich 1] und [Bereich 2] bin ich überzeugt, dass ich einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Team leisten kann. Details zu meinen bisherigen Projekten und Erfolgen entnehmen Sie bitte meinem beigefügten Lebenslauf und Anschreiben.

Ich bin sehr an einem persönlichen Gespräch interessiert, um mehr über die Position und Ihr Unternehmen zu erfahren. Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen,

Max Mustermann

Tel.: 01234/56789

E-Mail: [email protected]

Formale Aspekte: Worauf Sie achten sollten

Achten Sie auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Lesen Sie Ihre E-Mail und Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig Korrektur, bevor Sie sie absenden. Eine fehlerhafte Bewerbung hinterlässt einen schlechten Eindruck. Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse (z.B. [email protected]). Vermeiden Sie informelle oder unseriöse E-Mail-Adressen.

Testen Sie Ihre E-Mail: Senden Sie sich selbst eine Test-E-Mail mit Ihren Anhängen, um sicherzustellen, dass alles korrekt angezeigt wird und die Anhänge problemlos geöffnet werden können.

Nach dem Absenden: Geduld ist gefragt

Nachdem Sie Ihre E-Mail-Bewerbung abgeschickt haben, heißt es abwarten. Es ist üblich, dass Unternehmen einige Zeit benötigen, um alle Bewerbungen zu prüfen. Wenn Sie nach ein bis zwei Wochen keine Rückmeldung erhalten haben, können Sie höflich nach dem Stand Ihrer Bewerbung fragen.

Fazit: Eine professionelle und überzeugende E-Mail-Bewerbung ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Bewerbungsprozess. Achten Sie auf die formalen Aspekte, den Inhalt und die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Mit einer sorgfältigen Vorbereitung und einer ansprechenden E-Mail können Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich erhöhen.