Wie Viel Verdient Man Als Immobilienkaufmann In Der Ausbildung

Du träumst von einer Karriere in der Immobilienbranche? Der Beruf des Immobilienkaufmanns/der Immobilienkauffrau klingt spannend, aber natürlich stellst du dir auch die Frage: Wie viel verdiene ich eigentlich während der Ausbildung? Das ist eine absolut berechtigte Frage, denn schließlich muss das Leben auch während der Lehrzeit finanziert werden.

Gerade am Anfang einer beruflichen Laufbahn ist es wichtig, einen realistischen Blick auf die finanzielle Situation zu haben. Die Ausbildungsvergütung hilft dir, unabhängig zu werden und erste eigene Erfahrungen zu sammeln. Dieser Artikel soll dir einen umfassenden Überblick über das Gehalt während der Ausbildung zum Immobilienkaufmann/zur Immobilienkauffrau geben, damit du gut informiert in deine berufliche Zukunft starten kannst.

Was beeinflusst deine Ausbildungsvergütung?

Die Höhe deiner Ausbildungsvergütung ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Es gibt keine pauschale Summe, die für jeden Auszubildenden gilt. Hier sind die wichtigsten Einflussfaktoren:

• Bundesland: Die Vergütung variiert stark zwischen den einzelnen Bundesländern. In einigen Regionen Deutschlands wird generell besser bezahlt als in anderen.
• Unternehmensgröße: Große Unternehmen zahlen oft höhere Ausbildungsvergütungen als kleine Betriebe. Das liegt daran, dass sie in der Regel über mehr finanzielle Ressourcen verfügen.
• Tarifbindung: Wenn dein Ausbildungsbetrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, wird deine Vergütung durch diesen Vertrag geregelt. Tarifverträge bieten oft höhere und stabilere Vergütungen. Frag also unbedingt nach, ob ein Tarifvertrag gilt!
• Branche: Auch wenn es sich um die gleiche Ausbildung handelt, können Unterschiede zwischen Unternehmen geben, je nachdem, in welchem Bereich sie tätig sind (z.B. Wohnungsbaugesellschaft, Maklerbüro, Hausverwaltung).

Durchschnittliche Ausbildungsvergütung im Überblick

Um dir eine Orientierung zu geben, hier eine Übersicht über die durchschnittliche Ausbildungsvergütung für Immobilienkaufleute in den verschiedenen Ausbildungsjahren. Bitte beachte, dass dies nur Richtwerte sind und die tatsächliche Vergütung abweichen kann.

Durchschnittliche Ausbildungsvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 850 - 1.100 Euro brutto
• 2. Ausbildungsjahr: 950 - 1.200 Euro brutto
• 3. Ausbildungsjahr: 1.050 - 1.350 Euro brutto

Wichtig: Es handelt sich hierbei um Bruttobeträge. Von diesem Betrag werden noch Steuern und Sozialversicherungsbeiträge abgezogen. Der Nettobetrag, der dir tatsächlich ausgezahlt wird, ist also geringer.

Wo finde ich Informationen über die konkrete Vergütung?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um herauszufinden, welche Vergütung du in deinem konkreten Fall erwarten kannst:

• Stellenanzeigen: Viele Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die Höhe der Ausbildungsvergütung an.
• Berufsinformationszentren (BIZ): Die BIZ der Bundesagentur für Arbeit bietet umfassende Informationen zu Ausbildungsberufen und deren Vergütung.
• Handwerkskammern und Industrie- und Handelskammern (IHK): Die Kammern sind oft Ansprechpartner für Fragen rund um die Ausbildung und können dir Informationen zur Vergütung geben.
• Tarifverträge: Wenn dein Betrieb tarifgebunden ist, kannst du den entsprechenden Tarifvertrag einsehen und die dort festgelegte Vergütung nachlesen.
• Online-Portale: Es gibt verschiedene Online-Portale, die Informationen zur Ausbildungsvergütung sammeln und zur Verfügung stellen (z.B. Gehaltsvergleichsportale). Sei dir aber bewusst, dass diese Daten nicht immer 100% aktuell und genau sind.
• Gespräch mit dem Ausbildungsbetrieb: Scheue dich nicht, im Vorstellungsgespräch nach der konkreten Vergütung zu fragen. Das ist dein gutes Recht!

Tipps für die Verhandlung deiner Ausbildungsvergütung

In einigen Fällen besteht die Möglichkeit, über die Ausbildungsvergütung zu verhandeln, besonders wenn du über besondere Qualifikationen oder Vorkenntnisse verfügst. Hier ein paar Tipps:

• Informiere dich gut: Kenne die durchschnittliche Vergütung in deinem Bundesland und für deinen Ausbildungsberuf.
• Argumentiere mit deinen Stärken: Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Kenntnisse hervor, die für den Betrieb von Vorteil sind.
• Sei realistisch: Übertreibe es nicht mit deinen Forderungen. Eine realistische und begründete Forderung hat größere Chancen auf Erfolg.
• Zeige Engagement: Vermittle den Eindruck, dass du motiviert und engagiert bist und bereit bist, dich voll einzubringen.

Zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen

Neben der reinen Ausbildungsvergütung bieten einige Unternehmen auch zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen an. Diese können dein Gehalt aufwerten und deine finanzielle Situation verbessern. Mögliche Zusatzleistungen sind:

• Fahrtkostenzuschuss: Zuschuss zu den Kosten für den Weg zur Arbeit (z.B. für öffentliche Verkehrsmittel).
• Essenszuschuss: Zuschuss zum Mittagessen in der Kantine oder in Form von Essensgutscheinen.
• Vermögenswirksame Leistungen (VL): Einzahlung des Arbeitgebers in einen Sparvertrag (z.B. Bausparvertrag).
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Sonderzahlungen, die zusätzlich zur monatlichen Vergütung ausgezahlt werden.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Kostenlose oder vergünstigte Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren.

Informiere dich im Vorfeld über diese zusätzlichen Leistungen und Vergünstigungen. Sie können einen erheblichen Unterschied machen!

"Die Wahl des Ausbildungsbetriebes sollte nicht nur vom Gehalt abhängen. Wichtig ist auch, dass du dich wohlfühlst und gute Entwicklungsmöglichkeiten hast."

Fazit

Die Ausbildungsvergütung für Immobilienkaufleute variiert je nach Bundesland, Unternehmensgröße, Tarifbindung und Branche. Die durchschnittliche Vergütung liegt im ersten Ausbildungsjahr zwischen 850 und 1.100 Euro brutto. Es ist wichtig, sich vorab gut zu informieren und die konkrete Vergütung im Vorstellungsgespräch zu erfragen. Zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen können dein Gehalt aufwerten. Denke daran, dass die Ausbildungsvergütung nur ein Aspekt bei der Wahl des Ausbildungsbetriebes ist. Achte auch auf ein gutes Arbeitsklima, gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen. Eine fundierte Ausbildung ist die beste Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in der Immobilienbranche.