Wann Endet Arbeitsverhältnis Nach Aussteuerung

Kennst du das Gefühl, wenn du dich fragst: "Was passiert eigentlich, wenn ich lange krank bin und mein Krankengeld ausläuft?" Das Thema Aussteuerung ist für viele ein Buch mit sieben Siegeln, aber es ist wichtig, sich damit auseinanderzusetzen, besonders im Hinblick auf das Ende des Arbeitsverhältnisses. Viele Arbeitnehmer sind unsicher, wann und wie ihr Arbeitsverhältnis nach der Aussteuerung endet. Lasst uns dieses Thema gemeinsam entwirren!

Zunächst einmal: Die Aussteuerung bedeutet, dass die Krankenkasse kein Krankengeld mehr zahlt. Das ist meistens der Fall, wenn man innerhalb von drei Jahren wegen derselben Krankheit 78 Wochen Krankengeld bezogen hat. Aber heißt das automatisch, dass das Arbeitsverhältnis endet? Nicht unbedingt!

Was passiert nun? Der Arbeitgeber muss nicht automatisch kündigen, nur weil die Krankenkasse nicht mehr zahlt. Oftmals wird das Arbeitsverhältnis durch die Krankheit "ruhend" gestellt. Das bedeutet, dass du weiterhin angestellt bist, aber keine Arbeitsleistung erbringst und auch keinen Lohn erhältst. Hier sind einige Szenarien, die eintreten können:

• Du wirst wieder gesund: Wenn du innerhalb einer bestimmten Frist (oft sechs Monate) wieder arbeitsfähig wirst und deine Arbeit wieder aufnehmen kannst, setzt sich das Arbeitsverhältnis fort.
• Du beantragst Erwerbsminderungsrente: Während des Rentenverfahrens bleibt dein Arbeitsverhältnis in der Regel bestehen. Erst wenn die Rente bewilligt wird, kann das Arbeitsverhältnis enden.
• Der Arbeitgeber kündigt: Der Arbeitgeber kann nach der Aussteuerung kündigen, aber er muss dabei das Kündigungsschutzgesetz beachten. Eine Kündigung wegen Krankheit ist oft schwierig durchzusetzen und bedarf einer genauen Prüfung.
• Du einigst dich mit dem Arbeitgeber auf eine Aufhebung: Eine einvernehmliche Aufhebung des Arbeitsverhältnisses ist eine gute Option, um Unklarheiten zu vermeiden. Hier können Abfindungszahlungen verhandelt werden.

Wichtige Tipps für die Zeit nach der Aussteuerung:

• Melde dich arbeitssuchend: Auch wenn du noch krank bist, solltest du dich umgehend beim Arbeitsamt arbeitssuchend melden, um finanzielle Nachteile zu vermeiden.
• Lass dich beraten: Sprich mit einem Anwalt für Arbeitsrecht oder der Gewerkschaft, um deine Rechte zu kennen und dich optimal beraten zu lassen.
• Kümmere dich um deine Gesundheit: Nutze die Zeit, um dich auf deine Genesung zu konzentrieren und alle notwendigen Behandlungen in Anspruch zu nehmen.

Warum ist das wichtig? Das Thema Aussteuerung und Arbeitsverhältnis ist oft komplex und mit Unsicherheit verbunden. Indem du dich frühzeitig informierst und deine Rechte kennst, kannst du selbstbewusst agieren und die bestmögliche Entscheidung für deine Situation treffen. Es geht darum, proaktiv zu sein und sich nicht von der Situation überrollen zu lassen. Das Wissen um deine Rechte und Pflichten gibt dir die Kontrolle zurück und hilft dir, gestärkt aus dieser schwierigen Phase hervorzugehen.

Vergiss nicht: Du bist nicht allein! Viele Menschen haben ähnliche Erfahrungen gemacht. Durch Information und Beratung kannst du sicherstellen, dass du gut informiert bist und die richtigen Entscheidungen triffst. Bleib stark!