Arbeitstage Pro Jahr Bei 5 Tage Woche

Also, Freunde, setzt euch hin, bestellt euch einen Kaffee (mit Schuss, wenn’s sein muss!), denn wir reden heute über etwas, das uns alle betrifft: Arbeitstage! Und zwar, wie viele wir davon so im Schnitt bei einer stinknormalen 5-Tage-Woche haben. Ja, ich weiß, allein der Gedanke lässt die meisten von uns schon seufzen. Aber keine Angst, wir machen das Ganze unterhaltsam. Versprochen!

Die nackten Zahlen: 261 Tage, Minus Feiertage, Plus Wahnsinn

Okay, mal ganz nüchtern betrachtet: Ein Jahr hat 365 Tage (oder 366, wenn die Erde mal wieder einen Schaltjahrs-Anfall hat). Wenn wir davon die Wochenenden abziehen (Samstag und Sonntag, juhu!), bleiben uns... Trommelwirbel... 261 Arbeitstage! Krass, oder? Klingt erstmal viel, aber da geht ja noch was ab. Nämlich die Feiertage! Die lieben, heiligen, arbeitsfreien Feiertage.

Jetzt wird's kompliziert, denn Feiertage sind so vielfältig wie die Geschmacksrichtungen von Eiscreme. Jedes Bundesland hat da seine eigenen Spezialitäten. In Bayern feiern sie gefühlt jeden Heiligen, den sie finden können (und das sind viele!), während der Rest von Deutschland neidisch rüberlugt. Also, die genaue Anzahl der Feiertage variiert. Sagen wir mal, im Durchschnitt haben wir so 9-13 Feiertage pro Jahr. Je nachdem, wo du dein Dasein fristest (oder feierst!).

Rechnen wir mal: 261 Arbeitstage minus 10 Feiertage (als Beispiel) ergibt... 251 Arbeitstage! Bäm! Das ist die Zahl, die dich wahrscheinlich ab sofort nachts verfolgen wird. Aber keine Panik, wir sind noch nicht fertig.

Urlaub, der heilige Gral der Work-Life-Balance (oder so ähnlich)

Dann kommt noch der Urlaub ins Spiel. Der wohlverdiente Urlaub. Der, von dem wir träumen, während wir im Meeting sitzen und so tun, als ob uns die Quartalszahlen interessieren würden. Die meisten Arbeitnehmer in Deutschland haben so um die 20-30 Urlaubstage. Gesetzlich sind es bei einer 5-Tage-Woche 20, aber viele Firmen sind großzügiger (oder wollen zumindest so wirken).

Also, nehmen wir mal an, du hast 25 Urlaubstage. Dann ziehen wir die von unseren 251 Arbeitstagen ab. Macht... 226 Arbeitstage! Ja, es werden immer weniger. Aber hey, immerhin hast du dann auch 25 Tage Zeit, am Strand zu liegen und Cocktails zu schlürfen (oder die Steuererklärung zu machen, je nachdem, wie dein Leben so läuft).

Die Dunkle Materie der Arbeitstage: Krankheitstage, Fortbildungen, und andere Mysterien

Jetzt kommt der Teil, der so unberechenbar ist wie das Wetter im April: Krankheitstage! Niemand plant, krank zu werden (außer vielleicht dein inneres Kind, das sich vor der Mathearbeit drücken will). Aber realistisch betrachtet, fallen wir alle mal aus. Ob’s eine fiese Erkältung, ein Bandscheibenvorfall vom falschen Sitzen am Schreibtisch oder einfach nur ein "Ich-brauche-einen-Tag-um-mich-von-der-Existenz-zu-erholen"-Tag ist. Sagen wir mal, im Schnitt sind das so 5-10 Krankheitstage pro Jahr. Klingt wenig? Frag mal deine Kollegen, die chronisch erkältet sind.

Dann gibt es noch Fortbildungen, Seminare, Team-Building-Events (bei denen man sich fragt, warum man eigentlich ein Team bilden muss, wenn man sich doch eh schon jeden Tag auf die Nerven geht). Das sind auch Tage, an denen du nicht deiner eigentlichen Arbeit nachgehst. Wie viele das sind, hängt stark von deinem Job ab.

Also, ziehen wir mal großzügig 5 Tage für Krankheit, Fortbildung und sonstigen Blödsinn ab. Dann landen wir bei ungefähr... 221 Arbeitstagen! Im Jahr. Wow. Das ist weniger, als ich gedacht hätte. Vielleicht sollte ich doch noch Influencer werden.

Das Fazit: Weniger Arbeitstage, mehr Leben? (Vielleicht)

Okay, was lernen wir daraus? Erstens: Die Anzahl der tatsächlichen Arbeitstage ist geringer, als man denkt. Zweitens: Urlaub ist heilig. Und drittens: Wir sollten alle öfter mal krankfeiern (natürlich nur, wenn wir wirklich krank sind! Ehrlichkeit währt am längsten... oder so).

Also, genießt eure Freizeit, plant euren Urlaub sorgfältig und lasst euch nicht von der Arbeit auffressen. Denn am Ende des Tages (oder des Jahres) zählt nicht, wie viele E-Mails ihr beantwortet habt, sondern wie viele unvergessliche Momente ihr erlebt habt. Und wenn ihr das Gefühl habt, zu viele Arbeitstage zu haben, dann denkt einfach an die Bayern. Die haben bestimmt wieder irgendeinen Heiligen entdeckt, den sie feiern können. Prost!

Disclaimer: Alle Zahlen sind Schätzungen und können je nach Bundesland, Job und persönlicher Leidensfähigkeit variieren. Dieser Artikel ist nicht als Rechtsberatung gedacht. Wenn ihr Probleme mit eurem Arbeitsverhältnis habt, wendet euch an einen Anwalt oder eine andere qualifizierte Fachkraft. Und jetzt, zurück an die Arbeit! (Oder auch nicht... 😉)