Welche Fragen Werden Im Vorstellungsgespräch Gestellt

Okay, mal ehrlich: Vorstellungsgespräche. Ein Minenfeld aus Höflichkeit, komischen Fragen und dem verzweifelten Versuch, nicht zu nervös zu wirken. Wir alle kennen das.

Die Klassiker – Gähn!

Da wären natürlich die Klassiker. „Erzählen Sie etwas über sich selbst.“ Öhm… wo fange ich an? Bei meiner Geburt? Lieber nicht. Vielleicht doch nur die Highlights der letzten drei Jahre… oder doch nur die, die zur Stelle passen? Entscheide dich, Gehirn, entscheide dich!

Und dann: „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ Puh. Am liebsten auf einer einsamen Insel mit einem Cocktail in der Hand. Aber das sag ich natürlich nicht. Stattdessen kommt irgendwas von „beruflich weiterentwickeln“ und „neue Herausforderungen annehmen“. Klingt doch super, oder? (Tut es eigentlich nie wirklich.)

Nicht zu vergessen: „Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“ Die Frage aller Fragen. Stärken? Teamfähig, kreativ, lösungsorientiert. Schwächen? Perfektionistisch… ach, komm schon, das glaubt doch keiner! Vielleicht sollte ich ehrlich sein und sagen, dass ich manchmal zu lange brauche, um mich für eine Netflix-Serie zu entscheiden. Aber das wäre wahrscheinlich kein Karriereschritt.

Meine (zugegeben, unpopuläre) Meinung: Diese Fragen sind total veraltet. Wer denkt sich sowas noch aus?

Die Kreativen (aka Nervtötenden)

Aber es wird ja noch besser. Manche Firmen wollen es besonders kreativ. Dann kommen Fragen wie: „Wenn Sie ein Tier wären, welches wäre das und warum?“ Ein Faultier. Weil ich gerne schlafe. Ist das jetzt gut oder schlecht?

Oder: „Welche Superkraft hätten Sie gerne?“ Teleportation. Um pünktlich zu jedem Meeting zu kommen. (Oder um einfach mal schnell nach Italien zu einem Eis zu düsen.)

Und mein persönlicher "Favorit": „Wie würden Sie einem Alien das Internet erklären?“ Ähm… mit vielen bunten Bildern und noch mehr Emojis? Ich meine, wenn Aliens uns besuchen, sind sie bestimmt schon an Social Media gewöhnt, oder?

Die Realitätsnahen (aka Die, Die Sinn Machen)

Gott sei Dank gibt es auch Firmen, die etwas Bodenständigeres fragen. Fragen, die wirklich etwas über die Person aussagen. Zum Beispiel: „Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Konflikt im Team lösen mussten.“ Das ist doch schon mal was. Da kann man wirklich zeigen, was man drauf hat (oder eben nicht).

Oder: „Was motiviert Sie bei der Arbeit?“ Geld. Spaß beiseite. Natürlich ist es eine Mischung aus Erfolgserlebnissen, einem tollen Team und… ja, auch dem Gehalt.

Die Unerwarteten – Die, Die Wirklich Hängen Bleiben

Und dann gibt es noch die Fragen, die einen wirklich aus dem Konzept bringen. Die, die man so gar nicht erwartet. „Was ist Ihr Lieblingswitz?“ Oh Gott, oh Gott, jetzt bloß keinen schlechten Witz erzählen! Oder: „Was würden Sie mit einer Million Euro machen?“ Ich würde… äh… investieren? Spenden? Reisen? Alles auf einmal?

Aber genau diese Fragen sind es, die oft den Unterschied machen. Sie zeigen, wie jemand unter Druck reagiert und wie kreativ er denken kann. Und vielleicht auch, ob er Humor hat (oder nicht).

Mein Fazit (Achtung: Wieder unpopulär!)

Vorstellungsgespräche sind oft seltsam und manchmal auch ein bisschen albern. Aber sie sind auch eine Chance. Eine Chance, sich von seiner besten Seite zu zeigen (auch wenn diese Seite vielleicht ein bisschen aufgesetzt ist). Eine Chance, zu beweisen, dass man der oder die Richtige für den Job ist.

Also, beim nächsten Mal, wenn Sie vor dieser Situation stehen, denken Sie daran: Bleiben Sie locker, lächeln Sie und versuchen Sie, ehrlich zu sein. Und wenn jemand fragt, welches Tier Sie wären? Sagen Sie einfach: Ein Einhorn. Wer kann schon Nein zu einem Einhorn sagen?

Und vielleicht, ganz vielleicht, (und hier kommt die wirklich unpopuläre Meinung) sollten wir alle anfangen, die Fragen im Vorstellungsgespräch zu hinterfragen. Sind sie wirklich noch zeitgemäß? Bringen sie uns wirklich weiter? Oder sind sie nur ein Relikt aus einer Zeit, in der Personalchefs noch an Dinosaurier glaubten?

Vielleicht sollten wir stattdessen einfach fragen: „Hey, hast du Bock, mit uns zu arbeiten?“. Das wäre doch mal was.