Braucht Man Für Einen Tag Eine Krankschreibung

Kennen Sie das? Der Wecker klingelt, aber Sie fühlen sich einfach nur schlapp und ausgelaugt. Der Gedanke an die Arbeit treibt Ihnen eher Schweißperlen auf die Stirn als Motivation in den Bauch. Manchmal ist es eben einfach nur ein schlechter Tag. Aber was tun, wenn Sie wirklich nicht in der Lage sind, Ihre Arbeit zu erledigen? Brauchen Sie dann gleich eine Krankschreibung?

Die Antwort ist leider nicht so einfach und hängt von verschiedenen Faktoren ab. Lassen Sie uns das Thema "Krankschreibung für einen Tag" einmal genauer unter die Lupe nehmen.

Die Rechtslage in Deutschland

Grundsätzlich gilt in Deutschland: Bei einer Arbeitsunfähigkeit, die länger als drei Kalendertage dauert, ist eine ärztliche Bescheinigung (die sogenannte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung oder "gelber Schein") vorzulegen. Das steht im Entgeltfortzahlungsgesetz (§ 5 Abs. 1 Satz 2 EFZG).

Aber Achtung! Das bedeutet nicht, dass Sie für einen Tag Krankheit keine Krankschreibung benötigen.

Denn:

Ihr Arbeitgeber hat das Recht, die Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auch für kürzere Krankheitszeiten, also ab dem ersten Krankheitstag, zu verlangen. Dies muss jedoch im Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder durch eine allgemeine Anweisung des Arbeitgebers geregelt sein.

Informieren Sie sich also unbedingt, welche Regelung in Ihrem Unternehmen gilt. Schauen Sie in Ihren Arbeitsvertrag oder fragen Sie in der Personalabteilung nach. Es ist besser, sich vorher zu informieren, als im Nachhinein Probleme zu bekommen.

Gründe für eine Krankschreibung ab dem ersten Tag

Es gibt durchaus gute Gründe, warum ein Arbeitgeber eine Krankschreibung ab dem ersten Tag verlangen könnte:

• Hohe Krankheitsquote: Bei einer hohen Anzahl von Kurzzeit-Erkrankungen in der Vergangenheit möchte der Arbeitgeber möglicherweise Missbrauch vorbeugen.
• Branche: In bestimmten Branchen, beispielsweise im Gesundheitswesen oder in sicherheitsrelevanten Bereichen, kann eine frühzeitige Krankschreibung notwendig sein, um die Sicherheit und das Wohl der Patienten oder anderer Personen zu gewährleisten.
• Vertrauensverhältnis: Auch wenn das Vertrauensverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gestört ist, kann der Arbeitgeber auf eine Krankschreibung bestehen.

Was tun, wenn Sie sich nur einen Tag krank fühlen?

Auch wenn Ihr Arbeitgeber keine Krankschreibung ab dem ersten Tag verlangt, gibt es ein paar Dinge, die Sie beachten sollten:

1. Informieren Sie Ihren Arbeitgeber: Melden Sie sich so früh wie möglich krank. Am besten telefonisch und nicht erst kurz vor Arbeitsbeginn. Geben Sie an, wie lange Sie voraussichtlich ausfallen werden.
2. Bleiben Sie ehrlich: Beschreiben Sie Ihre Symptome ehrlich. Es bringt nichts, die Krankheit schlimmer darzustellen als sie ist.
3. Ruhen Sie sich aus: Nutzen Sie den Tag, um sich auszuruhen und zu erholen. Versuchen Sie, die Ursache Ihrer Beschwerden zu finden und zu beheben.
4. Beobachten Sie Ihren Zustand: Sollte sich Ihr Zustand am nächsten Tag nicht verbessern oder sogar verschlechtern, sollten Sie unbedingt einen Arzt aufsuchen.

Die Krankschreibung beim Arzt

Wenn Sie zum Arzt gehen müssen, wird dieser Sie untersuchen und entscheiden, ob Sie arbeitsunfähig sind. Die Krankschreibung (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) enthält folgende Informationen:

• Name und Adresse des Patienten
• Name und Adresse des Arztes
• Beginn und voraussichtliches Ende der Arbeitsunfähigkeit
• Diagnose (in verschlüsselter Form)
• Informationen zur Weiterleitung an die Krankenkasse und den Arbeitgeber

Sie erhalten drei Ausfertigungen der Krankschreibung:

• Eine für Ihre Krankenkasse
• Eine für Ihren Arbeitgeber
• Eine für Ihre eigenen Unterlagen

Senden Sie die Krankschreibung unverzüglich an Ihre Krankenkasse und Ihren Arbeitgeber. Achten Sie darauf, die Fristen einzuhalten, die in Ihrem Arbeitsvertrag oder durch Ihren Arbeitgeber vorgegeben sind.

Fazit: Im Zweifel lieber zum Arzt

Ob Sie für einen Tag eine Krankschreibung benötigen, hängt von den Regelungen in Ihrem Unternehmen ab. Informieren Sie sich rechtzeitig, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden. Hören Sie auf Ihren Körper und gönnen Sie sich Ruhe, wenn Sie sich krank fühlen. Und im Zweifelsfall gilt: Gehen Sie lieber zum Arzt, um eine Krankschreibung zu erhalten und Ihre Gesundheit nicht zu gefährden. Denn Ihre Gesundheit ist das Wichtigste!

Denken Sie daran: Prävention ist besser als Nachsicht. Achten Sie auf sich und Ihre Gesundheit, um gar nicht erst krank zu werden.